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第四百三十六章 生产,训练

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证明旭日国是东银河公司下最好的开拓者国。

    平贺熊严厉的命令技术工人们加班工作。甚至不惜服用药物。反正经过一代代基因调整后,进入太空的人类身体素质比过去强得多,哪怕工作强度再厉害,人都没有这么容易出事情。

    看到停泊在船坞当中,并行开工制造的3艘飞船日益成形,他脸上的笑容日渐增多,觉得他们新横须贺工厂肯定能够摘得大笔订单的。

    不过这时候,来自旭日国上层,通过特殊渠道获取到的情报却让平贺熊惊恐无比,“什么!箕圣国的3艘飞船顺利通过验收,并且交付给东银河公司?该死的,他们到底怎么做的,怎么会比我们旭日国还快?”

    平贺熊无法接受这样的事情,尤其是当他调查后发现,箕圣国竟然采取作弊的方法,直接从民间收购过来飞船,重新改造后,再卖给东银河公司,让他气的七窍生烟。

    “不行,我们旭日国怎么能够输给箕圣国这样的小国家,马上把全部的高层干部给我叫过来,马上开会讨论怎么办。”

    ……

    越来越多的飞船被补充到原本的五大舰队,随后便是兵员的补充,不过对于饱受战争的旧世界而言,想要招募新兵反而是简单的,每年有着大批的热血青年愿意加入东银河公司,为了这场文明之战献出自己的生命。

    新地球的浩劫舰队,新任舰队指挥官芬里尔上校还在检阅着自己的部队,最近一下子多出250万的新兵,顿时让原本的舰队变得有些臃肿,而难以运转。

    他不得不派出自己的部下们去亲自”照顾“新兵们,如果能够提前让新兵形成战斗力,到了真正战争的时候,死亡率会大大降低。

    并且既然东银河公司选择如此大张旗鼓的扩军,意味着新的战争就在最近几年,作为公司的第一舰队,光是这样的身份,便迫使着他们不得不勇敢作战,不至于辱没自己的荣耀。

    浩劫舰队驻地里随处可见训练中的士兵,由老兵带着,接受着一整套训练,哪怕是再先进的技术,还是没有办法摆脱掉士兵间的磨合,还有适应部队氛围的环节,并且,这是形成战斗力不可缺的步骤。

    为了训练更快更高效,舰队上下推行更为”暴力”的训练方式,从而让记忆写入,能力开发,基因调整,脑域开发,装备更新换代种种的外力融合在一起,彻底的转化为士兵们的真实战斗力。

    结果带来的副作用是,专门供受伤士兵们休养的后方医院人满为患,要不是经过后勤军官的研究,灵机一动的采取三人一间的方式,后方医院再扩容一倍都不够用。

    当然,三人共享一间营养槽,如此近距离接触,还不穿衣服,难免会产生出尴尬,甚至引发部分士兵的抗议,担心他们经由此事不小心解锁同性方面的取向。

    但是终究是一个舰队的士兵,没有男女混合的不良情况发生,靠着舰队的几位船长们亲自带头同槽共处,告诉士兵们这样子更有利培养他们间的默契,才把事情压下来,让训练正常进行。(未完待续。)
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